SESIÓN DE APRENDIZAJE
DATOS INFORMATIVOS
Docente :
Grado/sección : 4°
Área
: PERSONAL SOCIAL
Título de la sesión : NOS
ORGANIZAMOS EN GRUPOS PARA ASUMIR RESPONSABILIDADES Y TRABAJAR EN ARMONIA.
PROPÓSITOS Y EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE:
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Competencias y
capacidades
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Desempeños
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¿Qué nos dará
evidencia de aprendizaje?
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CONSTRUYE
SU IDENTIDAD
Autorregula
sus emociones
Se valora a sí mismo.
Reflexiona y argumenta éticamente.
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. Se relaciona con niñas y niños
con igualdad y respeto, reconoce que puede desarrollar diversas habilidades a
partir de las experiencias vividas y la formación de grupo de
responsabilidades que le permiten fortalecer sus relaciones de amistad
Identifica acciones que causan malestar o bienestar
a sí mismo o a sus compañeros, y las explica con razones sencillas.
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-Cuadro de
responsabilidad y funciones.
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Instrumento de
evaluación
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Lista
de cotejo
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Enfoques
transversales
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Actitudes o acciones
observables
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Enfoque Orientación al bien común
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Los
estudiantes asumen responsabilidades diversas y las aprovechan tomando en
cuenta su propio bienestar de él y de
la colectividad.
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PREPARACIÓN
DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
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¿Qué
necesitamos hacer antes de la sesión?
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¿Qué
recursos o materiales se utilizarán en esta sesión?
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-seleccionamos lecturas.
-seleccionar
páginas de los libros
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Lecturas.
Libros.
Papelotes,
plumones, tarjetas.
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MOMENTOS
DE LA SESIÓN
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INICIO
TIEMPO APROXIMADO: 15 min
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Se inicia con el dialogo sobre la sesión anterior invitándolos a recordar a través
de interrogantes: ¿Qué trabajamos la clase anterior? ¿Cómo estaban los
materiales y libros del aula? ¿De qué manera se ordenaron los materiales del
aula? ¿Qué tenemos en cada sector? ¿Qué hicimos para organizar los sectores
de nuestra aula?
Luego preguntamos ¿De qué manera podemos mantener el orden de
cada sector?
Declaramos
el propósito de la sesión: hoy aprenderemos a organizarnos en equipos
de trabajo para asumir responsabilidades y trabajar en armonía.
Seleccionamos con
los niños y niñas las normas de convivencia que nos permitirán trabajar mejor entre todos.
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DESARROLLO
TIEMPO APROXIMADO:
60 min
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Le entregamos
a cada estudiante una tarjeta numerada y luego les pediremos que busquen a los compañeros que tenga el mismo número y formen un equipo de trabajo.
- A cada
equipo se le entregará la tarjeta con
el caso propuesto, para leerlo
y opinar acerca de la situación planteada.
Brindamos el
acompañamiento oportuno asegurándonos de la lectura y comprensión de la situación que les tocó.
Luego que han
conversado en equipos, se pregunta: ¿alguna vez se han encontrado en un caso
similar? ¿Qué haríamos para solucionar esta situación? ¿Qué crees que
deberían hacer para controlar esta situación?
Análisis de la información
Después de que los estudiantes leen y analizan los casos propuestos. El docente
pide que cada equipo presente en el
plenario sus propuestas para dar solución al problema planteado, además
deberán buscar información apoyados de los textos de trabajo para la presentación haciendo preguntas y
repreguntas: ¿Todos arribaron a la misma conclusión? ¿Por qué? Y les decimos que identifiquen el valor se
debe practicar para mejorar estas situaciones.
De manera creativa presentaran sus esquemas apoyados
en las interrogantes ¿Cuál es el problema? ¿Por qué crees que sucedió o qué
sucedería? ¿Tendrá solución la situación? ¿Cuál podría ser?
Una vez concluido el tiempo determinado para sus
trabajos, se les pedirá que cada grupo presente su trabajo y lo sustente a la
asamblea.
Escuchamos atentamente la participación de los niños
y niñas, estableciendo con ellos la importancia de organizar un nuestras
normas de aula.
Toma de decisiones - reflexión
Comentamos
con los estudiantes que hemos vistos 3 casos con situaciones diferentes, pero
que todas nos llevan a la imperiosa necesidad de establecer nuestras normas
de convivencia para trabajar de una forma ordenada respetuosa y responsable.
Cada uno de
los niños y niñas el compromiso de
respetar el trabajo de equipos, cumplir con las normas y llevarlas
a sus hogares para compartir lo vivenciado en las aulas.
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CIERRE
TIEMPO APROXIMADO: 10 min
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-Formulo algunas preguntas para posibilitar
la meta cognición, por ejemplo: ¿para qué nos sirvió escuchar los caso
propuestos?; ¿entendieron con facilidad la situación planteada?; ¿pueden proponer otras formas para
solucionar el problema?, ¿cuáles?; ¿Escucharon y respetaron la
opinión de sus compañeros?
Se complementa la información con una ficha o libro
textos
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